エージェント選びのポイントとなる担当者の見極め方とは
いくつもあるエージェントの中から優良なところを探し登録したいのであれば、担当者の質に着目してみるといいかもしれません。担当者は、基本的に複数人を抱えそれぞれに適切な案件を提案します。そこで、担当者の要領の良さと仕事の正確さが顕になり、どれだけの力量があるのかを推し量ることができるでしょう。求めているのは、自分の希望に沿った案件をいかに素早く正確に提供してくれるかですが、案件紹介以外のサポート力にも注目したいところです。
当然のことながら、一刻も早く仕事をはじめたいフリーランスにとって、担当者のレスポンスは早いに越したことはありません。カウンセリングや面談、案件紹介、契約手続きなど案件受注に至るまでの長いプロセスにおいて何度も連絡を必要とするため、少しでも連絡が滞るとチャンスを逃してしまう可能性があります。電話だけではなく、メールやチャットツールなどの連絡手段を通して、いつでも対応してくれる担当者だと、案件獲得までスムーズに進められるでしょう。
レスポンスの早さに加え、こちらの要望に近い案件を紹介してくれるかどうかも、担当者の業務遂行能力を見極める上で重要なポイントです。最初のカウンセリング面談や、相談時のヒアリングの際に出た求職者の情報が担当者にしっかりインプットされていれば、こちらが求める案件を提示してくれます。あまりにも希望とはかけ離れた内容の案件を提示されるようであれば、担当者の変更を申し出ることも考えましょう。
いざ案件探しをするとなると、さまざまな書類の準備が必要となります。職務経歴書やスキルシートの書き方は、頭ではわかっていても実際に記入するときに戸惑ってしまうことがあるかもしれません。そのような重要書類の対策に加え、クライアントとの面談対策もエージェントの担当者が行うところがほとんどです。 ところが、優良な担当者であれば、そこからさらに重要書類をブラッシュアップするための有効なアドバイスや、第三者目線でのクライアントとの面談後の適切なフィードバックも行ってくれます。要するに、言い難い内容であっても案件獲得に生かすための情報をしっかり伝えてくれるのです。その際には、業界の知識やトレンド、求人事情を十分に理解している担当者だと納得できるアドバイスやフィードバックが得られ、安心して任せられるでしょう。
エージェントを利用する人の中には、どうしても自分の担当者と反りが合わないという人もいます。その場合は、同エージェント内での担当者の変更を相談することも可能です。 また、優良な担当者と出会うためにいくつかのエージェントに登録するのもいいでしょう。複数のエージェントに登録することで、それぞれの強みとする対策部分や、担当者同士の対応を比較することができます。フリーランスとして、この先より良い案件を獲得するためにも、複数のエージェントを併用し優良な担当者を見極め、最高の仕事のパートナーを探す工夫も必要かもしれません。
フリーランスがクラウドソーシングを利用して、より希望に叶う案件を獲得するコツは、まず自己PRやプロフィールなどを充実させて、クライアントにアピールする場を活用することです。本人確認情報を提供すると信用度が増すため、非公開案件を紹介してもらえる場合もあり、より単価の高い案件を獲得できるかもしれません。またコンペ形式の案件は、報酬額が高くても競争が激しい一方で、プロジェクト形式は仕事を安心して進めやすいなど、形式の違いにも注意しましょう。{仕事を貰う秘訣とは？}の続きはこちら
クラウドソーシングは、その市場規模の拡大と共に、サービス提供事業者も次々と参入しており、それぞれに特色があります。例えば特化型は、特定の得意分野に絞って案件を豊富に揃えているため、一定レベルのスキルを必要とする業務において、最適な人材を探すのにも高単価な案件を探すのにも好都合といえます。一方総合型は、様々なジャンルの案件を豊富に揃えているため、自分の適性を探している人などに適しています。もっともサイト利用に伴うコストやサポートなども、確認しておく必要があります。{サイトはこう選ぶ}の続きはこちら
ネットワーク環境が整ったことによって、インターネットにアクセスすることができれば、いつでもどこでも仕事ができるクラウドソーシングの利用が高まっています。これは企業にとっては不特定多数に対する業務の外注化方式の一つなのですが、フリーランスにとっては効果的な案件獲得手段となります。時間も場所も自由なフリーランスという働き方ですが、クラウドソーシングはプロに限らず、細切れ時間を有効活用したい人にも適しているのです。{フリーランスに最適なクラウドソーシング}の続きはこちら
